Как выбрать психолога (психотерапевта)?
При выборе психолога, важно не только правильно выбрать специалиста, но важно и правильно выбрать пол психолога:...

Психиатр, психотерапевт, психолог, психоаналитик... Кто для чего?
В основном психологической помощью занимаются четыре вида специалистов:...

Мужчины в Беларуси составляют 46,5% от населения
Средний возраст жениха при вступлении в первый брак в 2014 году составил 27,4 года, в повторный брак — 40,6 года. ...

Проблемы с бизнесом?
Попытка внести порядок и логику в некий неорганизованный хаос, спонтанное саморазвитие которого угрожает самым священным гуманитарным ценностям – здоровью и благополучию индивидов, а также – стабильности и эффективности социальных групп...

Семейные отношения: Они жили долго и счастливо...
Каждый человек также должен четко понимать себя самого и своего партнера в условиях реальности настоящего......

Рождение мальчика спасает семью от развода.
Это правило справедливо лишь в том случае, если в семье растет один ребенок...

Почему женщины отказывают мужчинам?
10 возможных причин отказов......

Игромания и алкоголизм
выход из тупика за один сеанс... если у вас есть такое желание......

Читать все статьи>>>

Главная » Психоанализ бизнеса

Покров Михаил Дмитриевич >>

Психолог, психоаналитик, кандидат психологических наук.
Родился в г. Минске, психологическое образование: Ленинградский государственный университет. Защита диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук (г. Санкт-Петербург). Опыт психологической работы - 30 лет.

Качественный выход из стрессовых состояний при депрессиях, неврозах, страхах (социофобии, кардиофобии, танатофобии, страх высоты и др.), комплексах, повышенной тревожности, неуверенности в себе и при достижении цели. 

Психосоматические расстойства: головные боли, нарушение сна, , гипертония и гипотония, сексуальные дисфункции у мужчин и женщин.

Решение вопросов отношений: семейных, любовных, родственных, родительских и детско-подростковых, а также производственных.

Эффективная помощь при зависимостях: азартной, алкогольной, табачной, пищевой, любовной, компьютерной и др.

Отдельная статья работы: психоанализ-бизнеса: повышение производительности, увеличение доходов в разы, нормализация отношений сотрудников, подбор кадров, соперничество с конкурентами, открытие новых бизнесов и их развитие.

 

 

Екaтеринa Гaйдук >>

Мне 32. Образование - Белорусский государственный университет 2010.        
Опыт психологической работы 7 лет.        
550 часов личной терапии.
Постоянно прохожу обучения у ведущих психотерапевтов России и Беларуси.

Консультирую глубоко, с уважением к любой ситуации.

Использую клиент-центрированный подход, который включает в себя: гибкость, конфиденциальность, безоценочное рассмотрение любой жизненной ситуации и любого состояния человека.

В своей работе применяю когнитивно-поведенческую терапию, гештальт-терапию, дыхательные технологии, системные расстановки.

ВОЗМОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ:

Отношения в паре.

Произвоственные отношения.

Дети и подростки.

Отношение к себе.

Одиночество.

Самооценка.

Личностное развитие.

Работа с эмоциональным состоянием.

Сопровождение в трудных жизненных ситуациях.

 

 



Как психоанализ может помочь вашему бизнесу

Услышав слово «психоанализ», многие хитро улыбнутся и вспомнят  Фрейда с  его трактатами о сексуальности. Но великого австрийского ученого интересовали далеко не только проблемы «постели».

Его исследования человеческого сознания, подсознания и бессознательного, а также 3-х структур личности (Оно, Эго и Супер-Эго) настолько глубоки, что до сих пор психологи и психотерапевты активно пользуются его теориями во время психотерапевтических сеансов для анализа самых разных ситуаций, в том числе и в бизнес-сфере.

Если вы столкнулись с проблемами во взаимоотношениях с партнерами по бизнесу, поставщиками, клиентами или подчиненными, почему бы всерьез не заняться поиском причины этих трудностей.

Опытные психологи помогут вам разобраться со своими неосознанными страхами и устранить психологический барьер в развитии бизнеса.

Заказать услугу психоаналитического сопровождения бизнеса вы можете по указанным на сайте телефонам.


Проверьте: может, в этом списке вы найдете свой вопрос:

• Коллектив разделен на несколько «лагерей», и у вас не получается объединить и 
сплотить их.
  • В компании или конкретном отделе наблюдается большая «текучка» кадров.

 

 

• Вы не можете найти общий язык с партнерами, испытываете сложности с  установлением бизнес-отношений, а также имеете трудности с нахождением  общего языка во время переговоров.

   • Выгодные сделки с VIPпартнерами срываются одна за другой.
     

 

• В коллективе есть женатая пара, и их отношения мешают рабочему процессу.

 

 

• Коллектив ополчился против вас, и вы испытываете эмоциональное давление со 
стороны собственных подчиненных.

 

• Вы или ваши сотрудники жалуются на хроническую усталость, из-за чего дела 
идут вяло.
 

 

• Поставщики часто срывают сроки доставки продукции и тем самым подводят вас и 
портят репутацию компании.

 

• Вы не доверяете своим подчиненным, поэтому не можете делегировать им часть своей ответственности, и поэтому перманентно находитесь в состоянии стресса.
  • У ваших подчиненных нет мотивации для личностного или карьерного роста. 
 

• Вам сложно принимать решения.
 

 

• В многонациональном коллективе возникают сложности при организации рабочего  процесса. 

 

• Ваши сотрудники остро ощущают на себе офисный синдром и синдром эмоционального выгорания. 
   
   
   

Если Вы обратили внимание на однy или несколько из перечисленных пунктов или у 
вас учащенно забилось сердце, значит, пришло время записаться на консультацию к 
психотерапевту.

 

Что такое психоанализ бизнеса?

Психоанализ бизнеса – прикладная дисциплина, и ее главная задача – помочь человеку найти выход из сложной ситуации, сориентировать в принятии решения.

Эксперт-аналитик не дает оценку действиям, страхам или мыслям пациента, не советует, как должен клиент думать, что делать и т.д. В то же время психотерапевт и не лучшая подруга или друг, который выслушает, подбодрит, но никак не сможет повлиять на ситуацию. Специалист помогает клиенту исследовать символическое и бессознательное значение его поведения и с помощью этого улучшить положение вещей.

Многих очень сильно смущает часть «псих-» в слове «психоанализ».

Но спешим вас заверить: клиенты психоаналитика ни в коем случае не психи. Скорее, наоборот: это здоровые люди, которые стремятся чего-то достичь и хотят получить знания о том, как преодолеть трудности на своем пути.

Как правило, бизнесмен предполагает истоки своих проблем. Но раз они не решаются, значит истоки находятся или в подсознании или глубоко в бессознательном и сознанию недоступны.

 

Сознание– это далеко не единственная составляющая психики.

Подсознание состоит их огромного количества субличностей( неосознанных частей личности), которые могут находится в переплетиях, расщеплениях, слияниях, и не дают личности стать осознанной в своих новых действиях. Ведь каждый новый день приносит , что-то новое.

 

 

Чаще всего самым простым объяснением наших поступков, а также поступков наших партнеров, коллег и подчиненных являются страхи – страх быть уволенным, страх быть неоцененным по заслугам, страх брать на себя ответственность и т.д. Психоанализ поможет понять природу этих страхов и устранить корень проблемы.

Психоаналитический метод консультирования организаций опирается на опыт и теории групп-анализа, так как бессознательное в группе – это именно то, что, несомненно, является важнейшим фактором формирования отношений внутри компании, между ее сотрудниками, руководством и внешним миром (клиентами, партнерами, конкурентами и пр.).

Бессознательные мотивы сотрудников зачастую отрицательно влияют на производительность компании, а значит, ухудшают финансовые показатели организации. С помощью психоаналитической работы с членами предприятия сотрудники смогут осознать основные факторы, которые определяют их поведение, а также понять, что некоторые их действия имеют деструктивную природу и оказывают негативное воздействие на организацию и коллектив в целом.

Толкование кроющихся на заднем плане проблем позволяет направить коллектив к осознанному восприятию организации и ее членов. Во время консультирования работникам предоставляется возможность использовать свои переживания, опыт, творческие силы, а также личное понимание вещей для поиска решения конкретной проблемы, которая ранее ими отрицалась.

Что дает психоаналитическое сопровождение бизнеса для руководителя:

  • совершенствование навыков управления коллективом;

  • понимание скрытых и осознанных мотивов поведения коллег, партнеров, поставщиков и заказчиков;

  • получение навыков сбрасывания стресса и получения психоэмоциональной разгрузки;

  • профилактика конфликтов в коллективе;

  • повышение личной эффективности как руководителя;

  • восприятие организации с позиции интра- и интер-персональных взаимоотношений.

  • идентифицировать и управлять скрытой динамикой групп

  • развитие лидерских способностей

 

 





psychoanalyse.by ©



+375 (29) 604-55-53

Беларусь, г.Минск